Product added to basket

  • Dansani FI Logo

Tietoa Dansanista - CSR

Yhteiskunta

Yhteiskuntavastuu

Dansani keskittyy kaikilla alueilla yritysvetoiseen yhteiskuntavastuuseen. Se ulottuu raaka-aineiden ja tavarantoimittajien valinnasta sisäisiin prosesseihimme, sosiaaliseen työympäristöön ja tuotteiden toimitukseen. Olemme laatineet oman ympäristöpolitiikkamme, jonka tavoitteena on minimoida ympäristöön ja ilmastoon kohdistuva kuormitus. Pienistä puroista kasvaa suuria jokia. Siksi pyrimme toimimaan ympäristötietoisesti ja yhteiskuntavastuullisesti niin pienissä kuin suurissakin asioissa. Työpaikoillamme työympäristö ja sosiaalinen viihtyvyys ovat tärkeitä. Dansanilla arvostetaan ihmisten erilaisuutta ja monimuotoisuutta.

Haluamme

  • Johtaa yhteiskuntavastuullista yritystä

  • Olla hyvä kumppani, jonka sekä kuluttajat että myyjät haluavat valita mielenrauhansa ja hyvän omantuntonsa vuoksi.

  • Ottaa vastuuta yhteiskunnasta, jonka osa olemme.

  • Olla työpaikka, jossa työntekijämme viihtyvät ja jossa työskentelystä he ovat ylpeitä. Tämä lisää työssä viihtyvyyttä ja parantaa tuotteiden laatua.

  • Keskittyä lisäämään paikallista työllisyyttä kasvun kautta.

  • Luoda dynaaminen työympäristö ja hakea joukkoomme päteviä työntekijöitä.

  • Sitoutua erilaisiin sponsorointisopimuksiin alueellisesti ja paikallisesti.

Dansanin toimet johtaa yhteiskuntavastuullista yritystä

  • Tuemme koulutusjärjestelmää ja teemme yhteistyötä paikallisten ja alueellisten koulutuslaitosten kanssa. Tarjoamme oppisopimuskoulutusta, harjoittelumahdollisuuksia ja harjoittelupaikkoja.

  • Kannamme vastuumme, jotta saisimme nuoria työmarkkinoille ja tarjoamme joka vuosi oppilaspaikkoja myyntiin, hallintoon, ostoihin, varastoon ym. Tarjoamme myös mahdollisuuden tehdä päättötyö yrityksessämme.

  • Otamme aktiivisesti vastuuta integroida etnisiä vähemmistöjä ja muita vaikeasti työllistyviä, esim. vajaatyökykyisiä ihmisiä.

  • Dansanissa on paikka erilaisille uskonnoille ja mielipiteille.
    Yrityksenä olemme uskontoneutraali. 220 työntekijän joukossa on 11 eri kansallisuutta.

  • Olemme sitoutuneita paikallisyhteisöön. 

Anti-corruption policy & financial ethical code of conduct

Dansani is an international operating company. Our staff are in contact with numerous public and private organizations, customers and other counterparts all over the world. Dansani supports the international fight against corruption.

Zero tolerance towards corruption and financial crime

At Dansani, we are determined to maintain the highest standards of integrity and work ethics among our staff and across all areas of activity. Our Anti-Corruption Policy and its Code of Conduct are applicable to all staff working in Dansani and its subsidiaries. Its purpose is to ensure, and support behavior and work ethics characterized by high standards of personal and organizational integrity, both internally and externally with our many different partners. Our Anti-Corruption Policy provides guidance to staff on their required conduct when confronted with corruption, corrupt practices or corrupt propositions, and when working to prevent corruption.

What is corruption?

Corruption is defined as the misuse of entrusted power for private gain. It affects everyone whose life, livelihood or happiness depends on the integrity of people in a position of authority, it threatens the stability and security of societies, and it undermines democratic institutions and values.

This definition corresponds to the concept of corruption in the Danish Penal Code and in international anti-corruption conventions, and it covers situations involving the taking and giving of bribes as well as other types of active or passive corruption. 

Corruption is best known in the form of bribery, fraud, embezzlement or extortion. However, corruption does not exclusively involve money changing hands; it may also include providing services to gain advantages, such as favorable treatment, special protection, extra services or quicker case processing. 

What is financial crime?

Financial crime is commonly considered as covering the following offences: fraud, electronic crime, money laundering, terrorist financing, bribery and corruption.

Financial ethical code of conduct

All staff of Dansani and its subsidiaries will respect and promote the principles of the Code of Conduct presented below.  

  • Conflict of Interest. We will avoid any conflict – real or potential – between our personal interests and the interests of the Ministry of Foreign Affairs.
  • We will not give or accept bribery in any form.
  • We will not for private purposes seek to influence any person or body by using our official position or by using force or threats.
  • We will not use deception, trickery or breach of confidence to gain an unfair or dishonest advantage.
  • We will not misappropriate or otherwise divert property or funds entrusted to us.
  • We will not give, solicit or receive directly or indirectly any gift or other favor that may influence the exercise of our function, performance of duty or judgement. This does not include conventional hospitality or minor gifts
  • Nepotism and favoritism. We will not favor friends, family or other close personal relations in recruitment, procurement, aid delivery, consular services or other situations.
  • Money laundry. We will maintain strict controls and procedures for identifying and verifying customers to protect ourselves from financial crime and money laundry.
  • Information and transparency. We will ensure all employees are familiar with this policy

Tanskalaista muotoilua


Dansanilta saat kauniit ratkaisut kylpyhuoneeseen. Tuotteiden muotoilun lähtökohta on tanskalaisessa muotoilussa, toiminnallisuudessa, selkeydessä ja luonnollisuudessa.

Lue lisää tanskalaisesta muotoilusta täältä